In Ducati, ogni collaboratore è un ambasciatore del marchio, contribuendo a mantenere alta la bandiera dell'eccellenza italiana nel mondo.
La passione e il coinvolgimento dei dipendenti sono il cuore pulsante di Ducati.
Claudio Domenicali, Amministratore Delegato, in una recente intervista sottolinea l'importanza di un ambiente lavorativo che promuova il benessere e l'orgoglio di appartenenza.
Questo impegno - afferma - si riflette nei prodotti, che incarnano la dedizione e la competenza di chi li realizza.
I clienti percepiscono questa passione, instaurando un rapporto di fiducia e immedesimazione con il brand.
L' AD di Ducati evidenzia come il successo aziendale derivi dal coinvolgimento delle persone nelle scelte strategiche, creando una comunità coesa e orientata all'innovazione.
Riconosce che i primi clienti ad acquistare 'simbolicamente' il marchio sono proprio i collaboratori: senza un rapporto di fiducia, stima e rispetto all'interno dell'azienda, sarebbe difficile raggiungere risultati significativi.
La forza di Ducati risiede nella sinergia tra passione, competenza e un forte senso di appartenenza, elementi che si riflettono nella qualità dei prodotti e nella soddisfazione dei clienti.
Immaginatevi un'azienda con valori diametralmente opposti.
Otterrebbe gli stessi risultati?